Регистрация    Войти
Авторизация
» » Підприємства за минулий рік виплатили понад 100 млн. грн.. заборгованої зарплати

Підприємства за минулий рік виплатили понад 100 млн. грн.. заборгованої зарплати

Категория: Регион
Підприємства за минулий рік виплатили понад 100 млн. грн.. заборгованої зарплати

Обласна комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат за участю представників прокуратури, відділення національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області, керівників територій та підприємств підбила підсумки своєї роботи в 2015 році та визначила завдання на 2016 рік.

Як повідомив директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Ігор Мещан, підприємства-боржники виплатили в 2015 році заборговану заробітну плату в сумі 113,6 млн. грн..

Завдяки вжитим заходам сума заборгованості із заробітної плати по області у грудні 2015 року зменшилася на 8,8 млн. грн. або на 13,2 %, і на 01.01.2016 склала 58,4 млн. грн.

Динаміка погашення боргів із заробітної плати в області продовжує визначатися ситуацією на підприємствах державного сектору економіки, борги яких на 01.01.2016 становили 38,6 млн. грн. або 66,1 % від загальної суми заборгованості по області.

Борги економічно активних підприємств за грудень 2015 року зменшилися на 7,9 млн. грн. або на 28,9 %, і на 01.01.2016 становили 19,3 млн. грн.

Найбільшими боржниками серед економічно активних підприємств залишаються суб’єкти господарювання державного сектору економіки, зокрема: ДП “Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» – 2,8 млн. грн., шість структурних підрозділів ДП «Запорізький облавтодор» – 756,9 тис. грн., ДНВЗАП «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна» – 574,2 тис. грн.

На підприємства приватної форми власності припадало 17,2 млн. грн. або 29,5 %, комунальної власності – 2,6 млн. грн. або 4,4 % від загальної суми боргів.

Слід зазначити, що борги перед працівниками підприємств комунальної форми власності у грудні скорочено на 3,7 млн. грн. або на 59,3 %. Залишилися борги в сумі 2,6 млн. грн. на підприємствах комунальної власності Запорізької обласної ради (КП «Облводоканал» – 1503,8 тис. грн.), Бердянської міської ради (КП «Бердянськводоканал» - 1002,6 тис. грн.), Мелітопольської та Кам’янсько-Дніпровської міських рад.

Заборгованість на підприємствах, що знаходяться у процедурах відновлення платоспроможності або визнання боржника банкрутом, на 01.01.2016 склала 39 млн. грн. Серед цієї статистичної групи суб’єктів господарювання 86,4 % (33,7 млн. грн.) боргів припадає на підприємства державного сектору економіки. Серед них: ПАТ “Азовські мастила та оливи” (22,8 млн. грн.), ЗДП «Кремнійполімер» (7 млн. грн.), ДП «Хлібна база № 74» (1,2 млн. грн.), ЗДП «Радіоприлад» (1,2 млн. грн.), ВАТ «Вуглецевий композит» (0,8 млн. грн.) тощо.

Переважно це і темпи зростання заборгованості по територіях області. Найбільші суми боргів із заробітної плати накопичені на підприємствах м. Бердянська (25,4 млн. грн. або 43,5 % від загальної заборгованості по області), м. Запоріжжя (21,2 млн. грн. або 36,3 %), м. Токмак (4,5 млн. грн. або 7,7 %), м. Мелітополь (3,7 млн. грн. або 6,3 %) та Токмацького району (1,2 млн. грн. або 2 %).

За станом на 01.01.2016 на 12 із 25 територій області заборгованість із заробітної плати була відсутня (м. Енергодар, Бердянський, Веселівський, Вільнянський, Гуляйпільський, Мелітопольський, Михайлівський, Оріхівський, Пологівський, Приазовський, Приморський та Чернігівський райони). Крім цього, відсутні борги на економічно активних підприємствах м. Токмак та Токмацького району).

Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери на 01.01.2016 відсутня.

Попри певні позитивні зрушення, як підкреслив Ігор Мещан, забезпечення своєчасності виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї залишається пріоритетом у 2016 році. За рішенням комісії головам райдержадміністрацій, міським головам міст обласного значення доручено особисто очолити та забезпечити системний характер роботи щодо забезпечення додержання суб’єктами господарської діяльності законодавства про оплату праці; спільно з місцевими радами вжити заходів щодо забезпечення беззбиткової діяльності підприємств комунальної власності та своєчасну виплату заробітної плати їх працівникам; організувати складення графіків погашення заборгованості на підприємствах-боржниках та забезпечити контроль за їх виконанням тощо.
Loading...
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.